У дослідженні від Microsoft на Використання та сприйняття соціальних інструментів на підприємстві, схоже, вони ще не розкрили більше доказів що жінки набагато розумніші за чоловіків.
Чоловіки частіше, ніж жінки, кажуть, що ці обмеження зумовлені проблемами безпеки, тоді як жінки частіше винні у втраті продуктивності.
Тьфу. Настільки прикро, що після всього цього часу у нас все ще є кілька людей на робочому місці відключення здатності для співробітників для співпраці, досліджень та підвищення їх продуктивності. Не визнаючи того факту, що через соціальні мережі ви маєте доступ до однолітків, професіоналів, продавців та експертів, сьогодні є нічим не ганебним. І якщо у вас немає співробітників, яким доводиться залишати смартфони в машині, вони мають доступ до соціальних мереж. Якщо вони зловживають цим, відповідь не полягає в тому, щоб заблокувати доступ кожному ... відповідь - звільнити працівника.
http://www.microsoft.com/en-us/news/Press/2013/May13/05-27SocialToolsPR.aspx
Дугласе, це було чудово! Я шукав публікації із соціальними мережами для своїх щотижневих 4 HR Blog Posts (мої улюблені тижня) і, безумовно, включатиму цю. Дякуємо за обмін інформацією.