Майбутнє не залишається без роботи і ніколи не було

робочі місця майбутнє

Параноя щодо майбутнього штучного інтелекту, робототехніки та автоматизації дійсно повинна зупинитися. Кожна промислово-технічна революція в історії відкривала людям необмежені можливості для застосування їх таланту та творчості. Справа не в тому, що певні роботи не зникають - звичайно, вони зникають. Але ці робочі місця замінюються новими.

Сьогодні, коли я оглядаю свій кабінет і переглядаю нашу роботу, це все нове! Я дивлюся і представляю на нашому AppleTV, ми слухаємо музику на нашому Amazon Echo, ми розробили кілька мобільних додатків для клієнтів, у нас є програми для інфографіки для клієнтів, цього тижня ми допомогли двом основним клієнтам зі складними проблемами органічного пошуку, я публікуючи це в системі управління вмістом, і ми просуваємо статті через соціальні мережі.

Справа в тому, що я навіть 15 років тому не мріяв, що буду мати власне агентство з цифрового маркетингу і буду допомагати клієнтам орієнтуватися на маркетингу в Інтернеті. Шлях у майбутнє не стає все тоншим і тоншим, він відкривається все ширше і ширше! Кожен етап автоматизації просто забезпечує новий етап еволюції та інновацій. Поки ми робимо масу задумів та творчих робіт для своїх клієнтів, більша частина нашого дня витрачається на переміщення даних, налаштування систем та виконання. Якщо ми зможемо мінімізувати ці елементи, ми можемо створити набагато більше.

Я вважаю, що наш виклик, особливо у Сполучених Штатах, полягає в тому, що ми навчаємо та готуємо наших студентів до роботи, яка вимирає. Нам потрібна абсолютно нова система для підготовки наступних поколінь до того, щоб вдаритися про основи цих нових технологій.

Останній місяць, як приклад, я допомагаю своїй доньці у виконанні домашнього завдання з HTML. Я навчав її CSS, JavaScript та HTML. Але, як PR-професіонал, ці таланти марні. Розуміння їх - це одне, але шанси моєї доньки коли-небудь написати рядок коду за свою кар’єру мінімальні. Вона використовуватиме системи управління вмістом. Я хотів би, щоб її уроки були оглядом технології та розумінням того, як маркетингові платформи інтегруються одна з одною, щоб вона зрозуміла можливості з цих систем ... не як їх будувати.

Colonial Life розробив цю інфографіку, 15 робочих місць, яких не існувало 30 років тому. Переглядаючи список робочих місць та середні зарплати, зверніть увагу, скільки їх у цифрових ЗМІ!

робочі місця, які не існували

Що ви думаєте?

Цей сайт використовує Akismet для зменшення спаму. Дізнайтеся, як обробляються ваші дані коментарів.